Sykefravær på norske arbeidsplasser har økt med 12.5% det siste året

Lange ventetider og manglende kapasitet i det offentlige helsevesenet fører til økonomiske og administrative utfordringer for arbeidsgivere.

Det er arbeidstakers marked og vanskelig å skille seg ut som arbeidsgiver

Med et sterkt employer brand og økt ansattlojalitet kan dere unngå å bruke mer ressurser enn nødvendig på rekruttering og opplæring.