Lange ventetider og manglende kapasitet i det offentlige helsevesenet fører til økonomiske og administrative utfordringer for arbeidsgivere.
Med et sterkt employer brand og økt ansattlojalitet kan dere unngå å bruke mer ressurser enn nødvendig på rekruttering og opplæring.
En bedrift med 500 ansatte med landsgjennomsnitt i lønn og sykefravær på 6.75%, bruker i snitt 22 millioner kroner i året på sykefravær. Reduseres det med 10%, betyr det over 2 millioner kroner spart i året.
Det kjennes godt å ha kommet i gang med tiltak som har vært en del av et strategisk arbeid. Vi er sikre på at dette tilbudet vil gi oss tryggere ledere og lavere fravær på sikt.
Kristin Arnkværn, Head of HR i Olivia
En stor del av korttidssykefraværet i Norge skyldes utilgjengelig helsehjelp og offentlig kapasitet. Med et digitalt verktøy kan ansatte ta vare på egen helse når symptomer oppstår, og få råd og hjelp fra klinikere med kapasitet og tid til å hjelpe.
Nina Wiggen, Medisinsk sjef i Kry
Vurdering i App-store
Pasienttilfredshet
Klinikere klar til å hjelpe
Kry tilbyr et bredt og digitalt helsetilbud til privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskap, og har vært i Norge siden 2017.
Med oss på laget har vi rundt 90 dyktige leger, psykologer og sykepleiere med norsk autorisasjon.
Med over 6 millioner gjennomførte videokonsultasjoner, er Kry Europas største digitale helsetjeneste.